Actualització i seguiment del Pla d’Igualtat Intern

Formació contínua del personal municipal en perspectiva de gènere, diversitat i prevenció de violències

Aplicació efectiva del Reglament d’Equitat de Gènere

Elaboració de pressupostos municipals amb perspectiva de gènere

Coordinació amb l’àrea de Drets Socials (SIAD, SAI) per integrar serveis d’atenció i prevenció

Foment de la cultura feminista a través d’activitats, formació i espais de debat

Programes de coeducació en igualtat a escoles, instituts i espais educatius municipals

Finalització, aprovació i difusió del Protocol d’Assetjament laboral i sexual

Desenvolupament del Pla d’Igualtat de la Ciutadania amb participació comunitària

Impuls i reconeixement de les Xarxes de Dones del municipi

Celebració de jornades commemoratives com el 8M, el 25N o el Dia de la Visibilitat Lèsbica

Complir amb les accions detallades en el Distintiu Internacional per la Igualtat de Gènere